2012年中國(guó)鋼鐵產(chǎn)能高達(dá)10億噸左右,然而,重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)累計(jì)盈利僅15億元。鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題凸顯,行業(yè)困境備受矚目。　

中國(guó)工業(yè)和信息化部原材料工業(yè)司副司長(zhǎng)苗治民2日表示,中國(guó)以《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》推進(jìn)和實(shí)施為抓手,對(duì)鋼鐵行業(yè)進(jìn)行一次全面的規(guī)范�！�

工信部同日公示了首批符合《規(guī)范條件》的45家企業(yè)。這45家鋼鐵企業(yè)2012年合計(jì)產(chǎn)量3億噸,占當(dāng)年全國(guó)粗鋼產(chǎn)量的41.4%,其中包括寶鋼、鞍鋼、武鋼等國(guó)有企業(yè),也包含沙鋼、方大特鋼等民營(yíng)企業(yè)。　

長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)鋼鐵工業(yè)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量不斷擴(kuò)張,粗放式的發(fā)展方式?jīng)]有得到根本扭轉(zhuǎn)。中國(guó)現(xiàn)行的鋼鐵行業(yè)管理主要依靠行政審批,但在巨大市場(chǎng)需求拉動(dòng)下,企業(yè)更多注重規(guī)模擴(kuò)張,致使鋼鐵產(chǎn)能逐年攀升,2012年高達(dá)約10億噸,多年來(lái)通過(guò)行政審批手段嚴(yán)格控制產(chǎn)能收效甚微�！�

由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致鋼鐵工業(yè)布局混亂,產(chǎn)能盲目擴(kuò)張,鋼鐵工業(yè)成為各地投資的重點(diǎn)。同時(shí),不同地區(qū)、不同企業(yè)在環(huán)保、質(zhì)量、財(cái)稅等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,使鋼鐵行業(yè)缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。有的企業(yè)雖巨額虧損,但為了維護(hù)企業(yè)的社會(huì)功能,仍然繼續(xù)生產(chǎn);有的企業(yè)在地方政府鼓勵(lì)下,熱衷于擴(kuò)規(guī)模、鋪攤子;有的企業(yè)在節(jié)能環(huán)保等要素成本上投入較低,靠犧牲環(huán)境換取短期利益。　

種種因素導(dǎo)致中國(guó)鋼鐵產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題凸顯,卻得不到解決。一家民營(yíng)鋼廠負(fù)責(zé)人告訴記者,目前一噸鋼的利潤(rùn)只有2.6元�！�

“事實(shí)證明,靠現(xiàn)有管理辦法難以管得住鋼鐵行業(yè)盲目發(fā)展,應(yīng)當(dāng)探尋既符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、又能有序發(fā)展的行業(yè)管理新辦法”。我們要積極探索鋼鐵行業(yè)管理的新模式。”苗治民說(shuō)。　

為此,2010年6月工信部制定了《規(guī)范條件》,2012年9月為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新變化,對(duì)其進(jìn)行了修訂,自2012年10月1日起實(shí)施�！兑�(guī)范條件》主要從產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、能源消耗和資源綜合利用、工藝與裝備、生產(chǎn)規(guī)模、安全衛(wèi)生和社會(huì)責(zé)任等6個(gè)方面提出了規(guī)范要求�！�

《規(guī)范條件》發(fā)布后,中國(guó)19省(區(qū)、市)、3家央企報(bào)送了104家企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告。經(jīng)過(guò)初審、評(píng)審等程序后,工信部確定了符合《規(guī)范條件》的首批45家鋼鐵企業(yè)名單�！�

苗治民指出,將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)鋼鐵企業(yè)規(guī)范工作,爭(zhēng)取今年公告1-2批符合《規(guī)范條件》的鋼鐵企業(yè)名單,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)修訂完善《規(guī)范條件》。力爭(zhēng)到“十二五”末,將80%左右的現(xiàn)有鋼鐵產(chǎn)能納入到規(guī)范管理范疇�！�

苗治民表示,對(duì)于符合規(guī)范條件的企業(yè),工信部將會(huì)同有關(guān)部門支持發(fā)展,推動(dòng)跨地區(qū)、跨所有制及區(qū)域內(nèi)兼并重組,實(shí)施企業(yè)技術(shù)改造,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)于不符合規(guī)范條件的企業(yè),工信部會(huì)同有關(guān)部門,綜合運(yùn)用差別電價(jià)、考核問(wèn)責(zé)等經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段,逐步壓縮其生存空間,迫其退出市場(chǎng),化解過(guò)剩產(chǎn)能�！�