二季度以來，面臨更加復雜的形勢、更加繁重的任務，冀中股份各單位繼續聚焦“提質增量、蓄勢增盈、管理提升”三大主線，聚焦新任務，直面新挑戰，奮勇爭先，4月24日、25日，段王煤業、內蒙古公司、梧桐莊礦相繼傳來好消息，先后提前完成4月份月度生產任務，為奪取時間任務雙過半奠定了堅實基礎。

段王煤業牢固樹立“誓爭第一”理念，緊盯“雙過半”生產經營指標，以安全生產為前提，狠抓重點區域和薄弱環節，精心組織生產，積極開展“上產量、保接替、創水平”勞動競賽，對超額完成指標的集體和個人給予獎勵，在全公司形成了人人參與競賽，事事比高低的競賽氛圍。段王礦創出今年以來智能化5米高架工作面單日割煤7刀新水平，該礦掘進三區二隊還創出日進12米的新高。

內蒙古公司強化安全管理，精心組織生產，嘉東煤業日剝離土石方量達50000立方米以上，連續多日出煤保持在10000噸以上。嘉信德煤業通過優化設計方案，原煤生產保持了高位運行。盛鑫煤業綜采隊采取“雙線作戰”，實現了出煤搬家兩不誤。4月7日至8日，連續兩天創出支架回撤23臺、安裝21臺歷史最好水平，為礦井接續生產贏得了寶貴時間。圍繞煤炭銷售，嘉信德煤業堅持做到每天24小時不斷線。充分發揮“無人值守運銷系統”優勢，加快裝車過磅速度，提高銷售效率。盛鑫煤業堅持向煤質要效益，加大采樣化驗頻次，確保煤炭質量達標。

梧桐莊礦堅持“穩中求進”主基調，按照“安全高效、均衡生產、正規循環”原則，科學組織原煤生產。他們大力開展“奮勇爭先創高產、堅決實現雙過半”勞動競賽，制定激勵機制，明確競賽目標，將生產任務指標層層分解到個人，提振士氣、鼓足干勁，每日在“龍虎榜”公布割煤刀數、掘進進尺數，激勵職工爭先進、提單進、創高產；賀功慰問、一線慰問等同步開展，對于創高產的班組發放物質獎勵，調動干部職工參與勞動競賽的豪邁熱情。同時，開展“梧桐先鋒”評選、“三無”班組創建活動，弘揚企業發展正能量，掀起勞動競賽新高潮。

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